home check frame file logout arrow-circle-outline-left arrow-circle-outline-right arrow-left arrow-right chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up comment directory help-circle-outline login mail phone plus search user close facebook instagram twitter youtube linkedin2 check-colored frame-colored comment-colored directory-colored mail-colored user-colored plus-user-tag plus-user-tag-en

Second opinion -haastattelut hyödyllinen tuki yrityksenne rekrytoinnissa

27.11.2019

Ns. second opinion -haastattelulla tarkoitetaan yleensä ulkopuolisen tahon pitämää haastattelukierrosta, jolla täydennetään omien haastattelijoiden näkemyksiä kandidaateista ennen henkilövalintaa.

Tyypillisesti sitä hyödynnetään valintaprosessin myöhemmissä vaiheissa, kun alkukarsinnat on jo tehty. Tässä vaiheessa ulkopuoliselta rekrykonsultilta tilataan haastattelukierros jäljellä olevien kandidaattien kanssa, ja palaute jokaisesta. Kokenut haastattelija pystyy useimmiten tuomaan lisäarvoa kandidaattien väliseen arviointiin, ja siten pienellä lisäkustannuksella merkittävästi edesauttamaan onnistunutta henkilövalintaa.

Me iSearch Group Oy:ssä teemme myös näitä toimeksiantoja, hyvinkin monentyyppisten ammattiprofiilien osalta.

Soita ja kysy lisää, puh. 040 745 7854 / Santtu Vehosalmi

iSearch Group Oy

iSearch Group Oy on joustava ja luotettava kumppani organisaationne henkilöstösuunnitteluun ja avainhenkilöiden luottamukselliseen etsintään. Suorahaun ohella asiakaslähtöiseen palveluvalikoimaamme kuuluvat soveltuvuustestaus, outplacement valmennukset, ilmoituspohjaiset rekrytoinnit, rekrytointikoulutukset, sekä henkilöstöstrategian kehittäminen. Kysy lisää!

TUTUSTU YRITYKSEEN

Muut ilmoitukset

KAIKKI ILMOITUKSET